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<title>Médias &amp;amp; réseaux - biblio</title>
<description>Le blog de Lionel RABIET</description>
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<title>Lecture de l'été: Stumbling with happiness (Daniel Gilbert)</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/09/03/lecture-de-l-ete-stumbling-with-happyness-daniel-gilbert.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Sun, 03 Sep 2006 22:45:00 +0200</pubDate>
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&lt;img src=&quot;http://networking.blogspirit.com/images/medium_cover-mid.2.jpg&quot; alt=&quot;medium_cover-mid.2.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Soyez rassuré.. il ne s'agit pas des mémoires d'une célébre &lt;a href=&quot;http://www.danielegilbert.net/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;animatrice française &lt;/a&gt;des années 80...&lt;br /&gt;&quot;Stumbling with happiness&quot; qu'on pourrait traduire par &quot;Se vautrer avec le bonheur&quot; n'est pas non plus le dernier livre sur les 50 trucs vrais et faciles pour être heureux ou autre connerie d'une genre..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Non, non, non... ce livre ne délivre aucun truc ou promesse sur le comment être heureux. Il s'intéresse à &quot;l'idée du bonheur&quot; elle-même et plus spécifiquement sur les travers de notre imagination qui nous font commettre des actes qui nous conduisent vers le &quot;moins de bonheur&quot; plutôt que vers le plus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Deux&amp;#8230;
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<title>Lecture de l'été: la révolution Google (john Battele)</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/08/12/lecture-de-l-ete-la-revolution-google-john-battele.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Sat, 12 Aug 2006 13:35:00 +0200</pubDate>
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&lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://networking.blogspirit.com/images/thumb_google.jpg&quot; alt=&quot;medium_google.2.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;Je continue mes courtes critiques des livres lus cet été. Dans un style tout à fait différent du précédent (&lt;a href=&quot;http://networking.blogspirit.com/archive/2006/08/06/la-vie-sans-conditions-vraiment.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;La vie sans conditions&lt;/a&gt;), &lt;a href=&quot;http://www.amazon.fr/gp/product/2212119038/sr=8-3/qid=1155381496/ref=pd_ka_3/403-0032735-8810012?ie=UTF8&amp;s=gateway&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&quot;La révolution Google&quot;&lt;/a&gt; de John Battele éclaire de façon passionnante le monde des moteurs de recherche dont Google. L'intéret du livre est multiple:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote&gt;1) Il retrace avec moults détails et anectodes le parcours sensationnel de Google (&lt;a href=&quot;http://fr.finance.yahoo.com/q?s=GOOG&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;111 B€&lt;/a&gt; de capitalisation boursière 7 ans après son démarrage)&lt;br /&gt;2) Il s'intéresse également aux autres start up qui ont marqué le monde de la recherche sur Internet: Altavista, Goto, ... et donne les raisons de leurs échecs&lt;br /&gt;3) Il trace avec&amp;#8230;&lt;/blockquote&gt;
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<title>Lecture de l'été: la vie sans conditions (Deepak Chopra)</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/08/06/la-vie-sans-conditions-vraiment.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Sun, 06 Aug 2006 22:55:00 +0200</pubDate>
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J'avais dit il y a quelques temps que j'élargirais un peu l'objet des notes de ce blog. Je suis d'avance désolé pour les fanatiques des réseaux sociaux, pour qui ce blog est probablement une source indispensable, mais les prochains posts auront pour thème mes lectures de l'été. Eh oui, je ne lis pas que des livres sur le networking (un certain nombre quand même voir &lt;a href=&quot;http://networking.blogspirit.com/archive/2006/02/21/trouver-le-bon-job-grace-au-reseau-herve-bommelaer.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ici &lt;/a&gt;et &lt;a href=&quot;http://networking.blogspirit.com/archive/2006/02/28/never-eat-alone-keith-ferrazzi.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;là&lt;/a&gt;).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bon, j'ouvre le bal avec un livre recommandé par mon mentor: &quot;&lt;a href=&quot;http://www.amazon.fr/gp/product/2729604219/ref=pd_rvi_gw_1/403-0032735-8810012?ie=UTF8&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;La vie sans conditions&lt;/a&gt;&quot; de Deepak Chopra. Le sous-titre est très alléchant: &quot;Maîtriser les mystères de la réalité personnelle&quot;. Tout un programme.&amp;#8230;
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<title>Amour ou cynisme: que faut il pour réussir ?</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/05/12/amour-ou-cynisme-que-faut-il-pour-reussir.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Fri, 12 May 2006 23:00:00 +0200</pubDate>
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&lt;img src=&quot;http://networking.blogspirit.com/images/medium_1400046831.01.lzzzzzzz.2.jpg&quot; alt=&quot;&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Je viens de lire le fameux best seller de Tim Sanders (Chief Solution Officer chez Yahoo) sur le rôle de &quot;l'amour&quot; dans les affaires. Il ne s'agit pas évidemment de romances entre collègues mais d'une attitude emprunte d'intelligence émotionnelle que Sanders appelle &quot;bizlove&quot;:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le bizlove est « l’acte de partager de manière intelligente et raisonnée vos intangibles avec vos partenaires en affaires ». Ces intangibles, ou incorporels comme diraient les comptables, sont au nombre de trois : vos savoirs, votre réseau et votre compassion.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un article sur &lt;a href=&quot;http://www.lexpansion.com/art/6.0.58210.1.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;le site de l'Expansion&lt;/a&gt; (d'où est extrait la phrase ci-dessus) détaille en long et&amp;#8230;
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<title>Garder le contact = 80% du boulot</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/04/09/garder-le-contact-80-du-boulot.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Sun, 09 Apr 2006 22:15:00 +0200</pubDate>
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Lorsqu'on commence à développer de nombreuses relations, il devient de plus en plus consommateur en temps de garder un contact suivi avec chacune.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pourtant, &quot;garder le contact&quot; est ce qu'il y'a de plus important.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ainsi, selon Keith Ferrazi (voir son livre &lt;a href=&quot;http://networking.blogspirit.com/archive/2006/02/28/never-eat-alone-keith-ferrazzi.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Never Eat Alone&lt;/a&gt; dont j'ai déjà parlé sur ce blog):&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote&gt;* Les personnes que vous contactez pour créer une relation ont besoin de voir ou d'entendre votre nom par au moins 3 canaux de communication (ex. Email, appel téléphonique, réunion face à face) avant qu'il puisse vous remémorer&lt;br /&gt;* Une fois que vous avez gagné cette &quot;reconnaissance&quot;, vous devez nourrir&amp;#8230;&lt;/blockquote&gt;
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<title>Vos relations = Votre emploi (Franck Berzieri)</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/03/27/vos-relations-votre-emploi-franck-berzieri.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Mon, 27 Mar 2006 22:55:00 +0200</pubDate>
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&lt;a href=&quot;http://www.amazon.fr/exec/obidos/ASIN/2858908486/qid%3D1143492742/402-6594855-3605759&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://images-eu.amazon.com/images/P/2858908486.01.MZZZZZZZ.jpg&quot; alt=&quot;&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Franck Berzieri est l'auteur d'un petit livre très intéressant et qui donne beaucoup de clés sur la pratique du réseau. Le livre est disponible sur &lt;a href=&quot;http://www.amazon.fr/exec/obidos/ASIN/2858908486/qid%3D1143492742/402-6594855-3605759&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Amazon&lt;/a&gt; ainsi que dans toutes les bonnes librairies. Il a gentiment accepté de répondre à mes questions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Lionel Rabiet &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;- Vous avez fait un livre sur l'utilisation du réseau comme technique de recherche d'emploi. Pourquoi ?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Franck Berzieri&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; - Tout simplement parce qu'aujourd'hui, les petites annonces couvrent moins de 15% des emplois offerts et que le réseau en représente plus de 70% ! &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Lionel Rabiet&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; - Pourriez vous nous  retracer la genèse de cet ouvrage ?&amp;#8230;
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<title>Peut on réussir sans le réseau ? (la réponse dans ce billet)</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/03/11/peut-on-reussir-sans-le-reseau-la-reponse-dans-ce-billet.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Sat, 11 Mar 2006 18:35:00 +0100</pubDate>
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&lt;img src=&quot;http://networking.blogspirit.com/images/medium_laipul.jpg&quot; alt=&quot;medium_laipul.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: right; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Je tombe par hasard sur ce livre &quot;&lt;a href=&quot;http://www.hup.harvard.edu/catalog/LAIPUL.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Pull: Networking and Success Since Benjamin Franklin&lt;/a&gt;&quot;. Pamela Laird, interviewée sur ce &lt;a href=&quot;http://www.thevirtualhandshake.com/blog/2006/02/26/pull-networking-and-success-since-benjamin-franklin&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;blog&lt;/a&gt;, avance:&lt;br /&gt;&lt;blockquote&gt; &lt;em&gt;As a business historian, I repeatedly come across biographies of &lt;strong&gt;so-called self-made men whose careers had in fact depended on mentors and access to powerful networks&lt;/strong&gt;. I began this project to determine for what portion of well-known businessmen this was true. Pretty quickly it became clear that &lt;strong&gt;the statistic was easy to calculate: 100%&lt;/strong&gt;. That is, not one case of a successful businessman or woman exists for which mentors and/or networks were not essential.&lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A tout le moins, un début&amp;#8230;
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<title>Diversité du réseau</title>
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<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Wed, 08 Mar 2006 22:15:00 +0100</pubDate>
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&lt;img src=&quot;http://networking.blogspirit.com/images/medium_virtual.2.jpg&quot; alt=&quot;&quot; style=&quot;border-width: 0; float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;&quot; /&gt;Je continue la lecture de &lt;a href=&quot;http://www.thevirtualhandshake.com/blog/2006/02/26/pull-networking-and-success-since-benjamin-franklin/trackback/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;The Virtual Handshake&lt;/a&gt;. Un chapitre sur la diversité des réseaux me paraît intéressant. Les auteurs déploient leur argumentaire sur l'intérêt de construire un réseau hétérogène.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Extrait:&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;blockquote&gt; Peter Salovey, Dean of Yale College and a Professor of Psychology teaches &quot;Introduction to Psychology&quot; at Yale. One of his favorite question to ask students is &quot;Do you want to know whom you are going to marry ?&quot; The 18-year-olds are excited to learn the answer. Professor Salovey says, &quot;Look at the person next to you&quot; &lt;/blockquote&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ce qui est vrai pour les relations sentimentales l'est également pour les réseaux relationnels.&amp;#8230;
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<title>The Virtual Handshake (1) : les communications virtuelles valent-elles moins que les autres ?</title>
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<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Thu, 02 Mar 2006 00:20:00 +0100</pubDate>
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&lt;img src=&quot;http://networking.blogspirit.com/images/medium_virtual.2.jpg&quot; alt=&quot;&quot; style=&quot;border-width: 0; float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;&quot; /&gt;J'entame la lecture de &lt;a href=&quot;http://www.thevirtualhandshake.com/home.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;The Virtual Handshake&lt;/a&gt; (David Teten, Scott Allen). Pour ceux qui aiment lire sur leur PC, le livre peut être downloadé en version PDF &lt;a href=&quot;http://thevirtualhandshake.com/free-book-download.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ici&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je vais essayer de partager avec vous les principaux enseignements de l'ouvrage, qui à ma connaissance, est le premier à offrir une vue aussi complète des &quot;outils sociaux&quot; et leurs usages: mailing list, blog, réseaux virtuels, ..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dans un des premiers chapitres, les auteurs posent la question de la &quot;valeur&quot; des contacts &quot;online&quot; (email, IM...) vs les contacts en face à face.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;On a coutume de dire (moi le premier dans un précédent&amp;#8230;
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<title>Trouver le bon job grâce au réseau (Hervé Bommelaer)</title>
<link>http://networking.blogspirit.com/archive/2006/02/21/trouver-le-bon-job-grace-au-reseau-herve-bommelaer.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (lrabiet)</author>
<category>Biblio</category>
<pubDate>Tue, 21 Feb 2006 19:55:00 +0100</pubDate>
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&lt;a href=&quot;http://images-eu.amazon.com/images/P/2708133403.01.LZZZZZZZ.jpg&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin: 0px 0px 10px 10px; float: right; width: 93px; height: 142px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://images-eu.amazon.com/images/P/2708133403.01.LZZZZZZZ.jpg&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;250&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Hervé Bommelaer, consultant en outplacement chez BPI, vous propose dans cet ouvrage un mode d'emploi efficace sur &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;les techniques de recherche de job via le réseau&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ainsi, tout au long du livre, Hervé rappelle quelques règles de bon sens (pourtant pas toujours appliquées) nécessaires à une démarche réseau efficace. Parmi celles-ci :&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;   &lt;li&gt;Disposer d'un projet professionnel clair et cohérent (à défaut plusieurs)&lt;/li&gt;   &lt;li&gt;Déterminer des cibles précises  (les décideurs dans les entreprises que je souhaite intégrer)&lt;/li&gt;   &lt;li&gt;Maitriser l'appel (le &quot;warm call&quot;) et l'entretien réseau&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;Le livre se compose de 3 parties. Une première qui évoque les 10 facteurs clés de succès de&amp;#8230;
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