Médias & réseaux

Lu sur le blog de David Lorenzo :

Sitting in a room with someone face-to-face allows the other party to completely experience your personal brand

Mon ami Antoine a coutume de dire que

• 1 entretien face to face = 100 appels téléphoniques
• 1 appel téléphonique = 100 emails

Hum, pas très efficace l'email !

Assez régulièrement, je vous donnerai quelques liens vers des blogs intéressants qui traitent (entre autres) du développement personnel et du networking.

Aujourd'hui, je vous recommande Career Intensity et ce post en particulier : Check your attitude

Intéressant article de Business Week sur le "mapping" des réseaux en entreprise.

Lien: The Office chart that really counts

Via Never eat alone blog

Hervé Bommelaer, consultant en outplacement chez BPI, vous propose dans cet ouvrage un mode d'emploi efficace sur les techniques de recherche de job via le réseau.

Ainsi, tout au long du livre, Hervé rappelle quelques règles de bon sens (pourtant pas toujours appliquées) nécessaires à une démarche réseau efficace. Parmi celles-ci :

• Disposer d'un projet professionnel clair et cohérent (à défaut plusieurs)
• Déterminer des cibles précises (les décideurs dans les entreprises que je souhaite intégrer)
• Maitriser l'appel (le "warm call") et l'entretien réseau

Le livre se compose de 3 parties. Une première qui évoque les 10 facteurs clés de succès de la démarche réseau, une seconde sur les "bonus réseau" (le speednetworking, le réseau sur Internet etc...) et enfin une annexe intéressante. On y trouve en particulier un bréviaire des principaux freins psychologiques à la pratique du networking. Hervé Bommelaer apporte ainsi des réponses à des questions que chacun se pose avant d'entamer une démarche "réseau": "je n'aime pas demander", "ça me mettrait en situation d'infériorité", "je vais être débiteur de mes contacts" etc...

En bref, un livre clair, direct, sans fioriture, indispensable aux "cadres en repositionnement" (NB: bizarrement, le terme "chomeur" n'est jamais utilisé dans le livre... est ce donc si ringard ? )

Quelques liens:

• Le blog de Hervé Bommelaer
  
• Acheter le livre sur Amazon.fr

Cet ouvrage, écrit par Keith Ferrazzi en Janvier 2005, est considéré outre-atlantique comme la bible du networker. Je partage cet avis et vous recommande cette lecture.

Parmi les enseignements tirés du livre, certains m'ont particulièrement touché:

• Invisibility is a fate far worth than failure
• You can't get there alone : l'image du "poor lonesome cowboy" à la John Wayne battu en brèche
• Build it before you need it : evidemment
• Never keep score : le réseau c'est tout sauf le donnant-donnant. L'on donne avant de recevoir et pas nécessairement de ceux à qui l'on a donné
• Make Business Relationships Personal : selon Ferrazzi, les contacts professionnels deviennent véritablement membres de votre réseau lorsque que vous abordez avec eux des sujets "extra-professionnels": la famille, les enfants, les loisirs... Partager son intimité, c'est multiplier par 100 la valeur du lien
• To Succeed, Make Others Successful : le bon networker est celui qui pense avant tout à aider les autres. C'est un état d'esprit emprunt de générosité et d'esprit d'entraide... tout un programme.

Quelques liens:

• Les 10 "success secrets" de Never Eat Alone
• Interview sur MSNBC
• Le blog de Never Eat Alone
• Acheter le livre sur Amazon.fr

Toi lecteur du premier jour, je te souhaite la bienvenue !

Je me lance dans ce blog avec un esprit d'aventures. Je ne sais encore si cette dernière est sans lendemain ou si elle préfigure un avenir brillant.

L'objectif que je poursuis est le partage et l'échange autour de deux thèmes pour lesquels j'éprouve un vif intérêt:

* Les réseaux
* Le développement personnel

J'espère susciter de nombreuses discussions etvous invite ainsi à commenter sans réserve les billets qui seront publiés.

Avant de terminer ce premier billet, quelques mots sur votre interlocuteur:

J'ai 31 ans, marié, un enfant. Après quelques années dans le conseil en stratégie, j'ai rejoint récemment un groupe de presse où je m'occupe de différents projets de développement. Je suis également administrateur de l'association des anciens des Mines de Paris où je m'évertue à développer "l'esprit de réseau".

A tout de suite !